Provocarea pierderii în greutate corporativă, 7 Idei distractive pentru provocările corporative de wellness

Programe de stimulare a pierderii în greutate epice - Numerar pentru pierderea kilogramelor

Prânzuri departamentale Menținerea fericită a angajaților nu numai că duce la o mai bună comunicare, productivitate și eficiență, ci poate contribui, de asemenea, la reducerea absenteismului, a cifrei de afaceri și a costurilor ridicate de recrutare.

provocarea pierderii în greutate corporativă

Crearea de activități care vă vor face locul de muncă mai plăcut vă va spori reputația de angajator și va crea mai multe camaraderii în rândul lucrătorilor.

Expoziții generaționale Pentru a reduce tensiunile intergeneraționale, încurajați-vă angajații să învețe mai multe despre ceilalți, făcând ca diferitele dvs. Rugați angajații să se identifice de la generația lor de exemplu, baby boomers, Gen-X, millennial și puneți-i în echipe.

Provocarea Wellness Oamenii sunt mai predispuși să-și îmbunătățească starea de sănătate dacă cineva le dă o lovitură. Lansați o provocare de wellness, scoțând numele angajaților dintr-o pălărie pentru a crea echipe care evită clicele și acordați un premiu echipei câștigătoare care îndeplinește cele mai multe repere de sănătate și wellness. Colaborați cu furnizorul dvs.

provocarea pierderii în greutate corporativă

Dacă credeți că îi va motiva pe angajați mai mult, lăsați fiecare echipă să aleagă o organizație caritabilă și să facă o donație pentru organizația non-profit a grupului câștigător. Petrecere lunară de ziua de naștere Petrecerile lunare de naștere oferă angajaților șansa de a lua o pauză, de a împărtăși câteva băuturi răcoritoare și de a-și recunoaște colegii social.

Luați în considerare să le oferiți sărbătorilor un certificat de cadou sau ziua liberă de ziua lor.

Stimulente Programele corporative de fitness nu doar creează camaraderie și moral, ci pot îmbunătăți considerabil rezultatele companiei. Îmbunătățirea sănătății lucrătorilor are ca rezultat un absenteism mai mic, o productivitate îmbunătățită, scăderea costurilor de îngrijire a sănătății și mai puține procese, potrivit Wellness Council of America Stimulentele și concursurile vă pot ajuta compania să crească participarea angajaților la programele de wellness 2. Beneficii Un program corporativ de fitness îmbunătățește sănătatea angajaților în mai multe moduri. Lucrătorii slăbesc, reduc stresul, scad tensiunea arterială și dorm mai bine. Toate acestea pot reduce zilele de boală, vizitele medicului și leziunile la locul de muncă.

De asemenea, puteți transforma petrecerea într-un potluck, cu angajații care își grăsime gel cena aperitivele, intrările și deserturile preferate. Iesire in familie Dacă nu aveți un picnic anual, luați în considerare organizarea unuia sau crearea unei alte provocarea pierderii în greutate corporativă care să permită angajaților să se întâlnească reciproc cu partenerii și copiii.

Evitați activitățile structurate care îi țin pe angajați ocupați cu sarcini, filme sau jocuri care nu promovează interacțiunea personală.

provocarea pierderii în greutate corporativă

Prânzuri departamentale Lăsați șefii de departament să aducă de fiecare dată prânzul pentru personalul lor sau să scoată pe toți afară.

Acordați fiecărui departament un buget și lăsați membrii personalului să voteze unde vor să meargă pentru a spori participarea și interacțiunea.

Concursuri de pedometru Programele corporative de sănătate cuprind o industrie de 8 miliarde de dolari, iar o componentă a acestor programe este provocările de fitness ale angajaților, care sunt concursuri între angajați - fie individual, fie ca parte a unei echipe - pentru a-și crește activitatea fizică și a-și gestiona greutatea într-un mod distractiv 4. Aceste provocări oferă mai multe beneficii atât pentru angajați, cât și pentru angajatori și le puteți implementa într-o varietate de moduri. Prin stimularea condițiilor de sănătate a angajaților, sănătatea corporativă și provocările de fitness îi ajută pe angajați să dezvolte obiceiuri sănătoase de alimentație și exerciții, să gestioneze mai bine stresul și să-și îmbunătățească sănătatea generală.

Solicitați șefilor de departament o scurtă întâmpinare la prânz, dar păstrați-l mai social decât orientat spre muncă. Dacă aveți departamente mici, combinați două sau mai multe care funcționează strâns.

  • Pagina principala Programe de stimulare a pierderii în greutate epice - Numerar pentru pierderea kilogramelor Ce ar putea fi un motivator mai puternic decât câștigarea de bani reali pentru a pierde în greutate?
  • IDEI PENTRU PROVOCAREA FITNESSULUI ANGAJAȚILOR - MEDICAL -
  • Nu știu dacă soția mea slăbește Vă urmăriți mâncarea, dar nu puteți pierde în greutate?
  • A alerga pentru viața ta Alergători acum trăiesc trei ani mai mult decat non-alergatori Chiar și o cursă de 5 minute poate ajuta la prevenirea bolilor de inima.

Citițiși